Jobbeschreibung
Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.
In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Der Vertriebsstab der Evangelischen Bank ist eine Abteilung, die sich als Dienstleister für den Vertrieb versteht. Hier findet sich eine große Aufgabenvielfalt und ein hohes Expertenwissen. Ein teamorientiertes, aber auch crossfunktionales Arbeiten ist für uns selbstverständlich.
Im Vertriebsstab der Evangelischen Bank gestaltest du den Vertrieb von morgen mit. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke uns mit deiner umfassenden Kompetenz im effektiven Leiten und Koordinieren von Projekten sowie bei der Unterstützung regulatorischer und operativer Anforderungen.
Für den Standort Kassel suchen wir ab sofort einen
Referent (d/w/m) Vertriebsstab
- Du übernimmst operative und administrative Aufgaben (Aktualisierung der Arbeitsanweisungen im OHB) innerhalb der Direktion und koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen bzw. mit Dritten.
- Du wirkst bei der ergebnisorientierten Umsetzung der Vertriebs- und Unternehmensstrategie mit.
- Du übernimmst die interne und zielorientierte Kommunikation und Information der Funktionsträger über Neuerungen und fachliche Angelegenheiten.
- Die Informationssammlung zur Erschließung neuer Betätigungsfelder und Ertragsmöglichkeiten für Private und Institutionelle Kunden und deren Weiterleitung an die Leistungsfunktion liegt in deinem Aufgabenspektrum.
- Du wirkst bei der Optimierung der Geschäftsprozesse sowie der Aufbauorganisation mit, initiierst und arbeitest aktiv im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und begleitest bei der Umsetzung.
- Du bringst deine Fähigkeiten erfolgreich in Projekten ein und wirkst bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen mit.
- Du begleitest Maßnahmen und Systeme zur Steigerung und Sicherung der qualitativen Beratungsleistung in der Direktion Vertrieb.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung, Tätigkeit oder Studium (und haben idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb in einer Bank sammeln können).
- Zur zielorientierten Bearbeitung von Projekten besitzt du analytisches Denken, bist lösungsorientiert, kannst Risiken erkennen und proaktiv angehen.
- Du kannst komplexe Sachverhalte klar und präzise an Vorgesetzte und Dritte vermitteln und besitzt damit eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
- Du verfügst über grundsätzliche Kenntnisse in der Regulatorik und deren technischer und organisatorischer Implementierung im Vertrieb einer Bank.
- Du verfügst über eine unternehmerische Denkweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Spaß an komplexen Sachverhalten.
- Zur Datenaufbereitung setzt du sehr gute MS-Office-Kenntnisse, zumeist in den Programmen Powerpoint und Word ein.
- Eigenständiges, konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Du bist ein Organisationstalent, verfügst über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein sehr gutes Zeitmanagement, Eigenverantwortung und Flexibilität.
- Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat
- Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld
- Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice
- Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.