Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von 6,56 Mrd. Euro, rund 1000 Mitarbeitenden sowie 16 personenbesetzten Standorten sind wir mit weitem Abstand der größte Anbieter von Finanzdienstleistungen in unserem Geschäftsgebiet Duisburg und Kamp-Lintfort.
Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region.
Werden Sie Teil unserer Sparkasse und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit im Bereich
Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in als Junior-Kreditreferent/in (m/w/d) im Kreditreferat.
Ihre Aufgaben:
- Sie bauen kontinuierlich das Fachwissen für die eigenständige Erarbeitung von Kreditthemen auf.
- Sie übernehmen sukzessive Verantwortung für die vertriebsorientierte und rechtssichere Gestaltung unseres Kreditgeschäftes.
- Sie beginnen mit unserem Frühwarnsystem, validieren dieses und entwickeln es aktiv weiter für eine erfolgreiche Risikofrüherkennung.
- Sie arbeiten sich parallel in die fachlich zusammengehörigen Themen wie z. B. Rating und Offenlegung ein.
- Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen in der täglichen Praxis bei Fragen zu Ihren Themengebieten.
- Sie nehmen an übergreifenden Austauschrunden teil und entwickeln gemeinsame Lösungen.
Ihr Profil:
- Abschluss Sparkassenbetriebswirt/in, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. sie befinden sich aktuell in einer entsprechenden Weiterbildung mit einer ausgeprägten Affinität für komplexe Sachverhalte.
- Fähigkeit, Dinge von mehreren Seiten / Sichtweisen zu beleuchten.
- Kombination aus einem eigeständigen konzeptionellen und strukturierten sowie kreativen Arbeiten.
- Digitale Kompetenz.
- Teamplayer mit kundenorientierten, sicheren, freundlichen und durchsetzungsstarken Auftreten.
- Kommunikationstalent.
Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.
- Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S mit festem 13. und variablem 14. Gehalt.
- Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).
- Weitere außertarifliche Leistungen.
- 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr (Tarifvertrag).
- Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt und ein respektvolles und engagiertes Miteinander fördert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.07.2024 unter folgendem Link: Stellenbörse Sparkasse Duisburg unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten steht Ihnen Frau Engeln (Tel. 0203/2815 854010) und Robert Leidig (0203/2815 850010) gerne zur Verfügung.
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