Jobbeschreibung
Die Fischereihafen-Betriebsgesellschaft mbH (FBG) managt und entwickelt für das Land Bremen den Fischereihafen Bremerhaven – einen der bedeutendsten fisch- und lebensmittelverarbeitenden Standorte Europas und gleichzeitig mit rund 400 Unternehmen und Institutionen aus diversen Branchen wichtiges Wirtschafts- und Forschungszentrum der Region. Das Leistungs- und Aufgabenspektrum der FBG verteilt sich dabei auf die Schwerpunkte:
- Immobilien und Infrastruktur
- Energie- und Wasserversorgung
- Tourismus und Veranstaltungsmanagement
- Diverse Dienstleistungen im Gewerbegebiet
Für unseren Bereich "Finanz-, Rechnungswesen und Organisation" suchen wir befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufmännische/n Angestellte/n - Buchhaltung (m/w/d).
- Abwicklung und Vorbereitung des Zahlungsverkehrs; ins. Buchung der Zahlungseingänge, Vorbereitung von Zahlläufen und Lastschriften, Abstimmung der Bankkonten, Kassenbuchführung sowie Verwaltung der SEPA-Mandate
- Durchführung der Debitoren-Buchhaltung einschl. Stammdatenverwaltung und Buchung von Ausgangsrechnungen
- Prüfung und Kontierung von Ausgangsrechnungen
- Durchführung der Buchhaltung für die betriebliche Altersversorgung
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse
- Erstellung von Buchungsbelegen
- Durchführung von Hauptbuchungen; insb. Buchung der Rückstellungen sowie verschiedene Umbuchungen und Auftragsbuchungen
- Unterstützung im Rahmen von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellte/n (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereich
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; insbesondere Excel
- Gute Kenntnisse in ERP-Software, idealerweise Navision
- Strukturierte, genaue Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sorgfältiges, teamorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Attraktive tarifliche Vergütung, ein 13. Entgelt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage in der Woche)
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) arbeitsfrei
- Eine aktive Kultur der Wertschätzung und der Zusammenarbeit
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung/-bildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit; Dienstfahrradleasing über JobRad)
- ÖPNV mit Busanbindung direkt vor der Tür und Hauptbahnhof in 10 Minuten erreichbar
- Kostenloser Stellplatz für PKW und abschließbarer Fahrradstand
- Als Unternehmen des Landes Bremen einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Gewerbegebiete im Bundesland