Jobbeschreibung

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.

Für unsere wichtigen gesellschaftspolitischen und ökologischen Aufgaben suchen wir für das Referat IP 7 „Projektentwicklung und ‑betreuung Städtebauliche Programme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine

Projektleitung (w/m/d) „Städtebau“

Der Dienstort ist Bonn.
Kennziffer: 223-24

Ihr Aufgabengebiet im Referat IP 7 umfasst die fachliche Projektbetreuung im Rahmen der städtebaulichen Investitionsprogramme „Nationale Projekte des Städtebaus“ (NPS) und „Modellvorhaben zur Weiterentwicklung der Städtebauförderung“ (MV StBauF) des BMWSB sowie die themenbezogene Beratung des Ministeriums.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die folgenden Schwerpunkte:

• Vorbereitung von konzeptionellen und baulichen Zuwendungsprojekten, u. a. durch Beratung der Antragsteller, Vorprüfung von Projektkonzepten, Koordinierung und Qualifizierung von Anträgen, fachliche Antragsprüfung
• fachlich-wissenschaftliche Begleitung und Auswertung von Projekten von Investitionsprogrammen (Projektmanagement und -betreuung) im gesamten Bundesgebiet
• fachliche Konzeption und Betreuung von Aufträgen an Dritte
• fachliche Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Workshops
• Erarbeitung von Fachanalysen und wissenschaftlichen Expertisen, die Aufbereitung von Publikationen und die Ergebnispräsentation von Forschungsarbeiten im wissenschaftlichen und politischen Bereich (Information der Fachöffentlichkeit, Beratung des BMWSB)

Vorausgesetzt werden:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Architektur, Raumplanung oder ein vergleichbarer Abschluss
• fundiertes Überblickswissen über aktuelle Themen des Planens und Bauens und deren Innovationen sowie über nachhaltige Stadtentwicklung und Städtebau
• Erfahrungen in einer technischen Verwaltung (Stadtplanung, Hochbau etc.) oder in der Wissenschaft (z. B. Assistententätigkeit in einer technischen Fakultät)
• ausgeprägte Fähigkeit im Projektmanagement sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in der deutschen Sprache
• Kooperationsbereitschaft, sicheres und gewandtes Auftreten, v. a. gegenüber Projektpartnern sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• einschlägige EDV‑Kenntnisse (Microsoft Office)
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Wünschenswert sind:

• Verwaltungserfahrungen mit (städte‑)baulichen Förderprogrammen und dem Zuwendungswesen
• Kompetenzen im Bereich fachtechnischer und wissenschaftlicher Betreuung von Forschungsvorhaben und innovativen Planungs‑​/Bauvorhaben

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVEntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:

• interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
• strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich
• eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
• eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Besondere Hinweise:

Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.

Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das BBR sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche 2024 stattfinden.

View More