Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Corporate Governance im Tribe Controlling suchen wir dich als
Inhouse Key User SAP FICO (m/w/d)
Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung, Vollzeit
- Du bist SAP Key User in unserem Controlling SAP-Team und kümmerst dich um den Monatsabschluss, die Kostenarten- und Kostenstellenrechnung, die Sender- und Empfängerplanung sowie die Plankostenrechnung in SAP.
- Du stellst gemeinsam mit dem SAP-Betrieb einen reibungslosen Ablauf der Prozesse in SAP sicher.
- Du berätst unser Controlling-Fachteam bei der Konzeption von Geschäftsprozessen und modellierst diese in SAP.
- Du begleitest uns mit deiner Expertise auf unserer Reise durch die S/4HANA-Transformation und gestaltest effiziente Controlling-Strukturen in SAP.
- Du fungierst als erste*r Ansprechpartner*in bei Fragen unserer Anwender*innen und kümmerst dich bei Bedarf um Schulungen und den Know-how-Transfer.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus auf Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Business Intelligence oder Information Systems bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrung mit den Modulen SAP CO/COPA/PCA sowie in der Integration von Beleg- und Werteflüssen ins Controlling und bringst Erfahrung in einem S/4HANA-Transformationsprojekt mit Schwerpunkt Controlling mit.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du bist ein*e Teamplayer*in mit der Fähigkeit zum Aufbau und der Pflege von Beziehungsnetzwerken.
- Du überzeugst durch selbstorganisiertes und kundenzentriertes Handeln, konzeptionelle und ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verantwortungsvolles Denken und eine aufgeschlossene Veränderungsbereitschaft
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.