Jobbeschreibung
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten.
Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
- Du erarbeitest Akquisitionsstrategien für neue Kunden, z. B. aus den Bereichen Industrie, Gewerbe, Einzelhandels- oder Hotelketten.
- Du sorgst durch deine stetige Marktbearbeitung für eine erfolgreiche Umsatzentwicklung.
- Du erarbeitest individuelle Kundenstrategien von der technischen Lösung über das Design bis zum Bestell- und Abwicklungsprozess.
- Zu deinen Kernaufgaben gehört die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen zu Großkunden.
- Du präsentierst Lösungskonzepte beim Kunden vor Geschäftsführung, Facilitymanagement, Einkauf, Technik und vor Planern.
- Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb von Baustoffen oder Bauleistungen
- Gutes technisches Verständnis und Wissen
- Sicherer Umgang mit CRM und ERP-Systemen
- Akquisestärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Verbindliches und gewinnendes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Erfolgswille
- Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
- Flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Firmenhandy
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
- Kostenfreies Obst und Getränke
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Gesundheitsmanagement
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam