Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher. Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln. Für unser Klärwerk Köln-Rodenkirchen suchen wir ab sofort in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmen Umständen möglich - einen Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik Wir bieten: Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz individuelle Entwicklungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Vereinbarkeit von Beruf und Familie JETZT HIER BIS ZUM 21.07.2024 BEWERBEN! Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Störungssuche und Fehlerbeseitigung an den elektrotechnischen Betriebseinrichtungen wie Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen, Trafostationen und messtechnischen Systemen Unterstützungsarbeiten bei Um- oder Neubaumaßnahmen und bei besonderen Betriebsereignissen Durchführung von Inbetriebnahmen Neuinstallation, Erweiterung und Änderung bestehender Anlagen Ausführen von Prüfarbeiten nach DGUV 3 und BetrSichV unterstützende Mitarbeit im Klärwerksbetrieb Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse im Bereich des Explosionsschutzes, der modernen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Niederspannungsanlagen von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafts-, Wochenend- und Hochwasserdiensten Führerschein Klasse B hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Ansprechpartnerin im Recruiting-Team Susanne Aktug Telefon: 0221 221 25332 www.steb-koeln.de/karriere Jetzt hier bis zum 21.07.2024 bewerben
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