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Geiger Gruppe

Jobbeschreibung

Arbeiten in der Geiger Gruppe

Bei uns arbeiten Sie in einem der besten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Werden Sie Mitglied der Geiger Gruppe und arbeiten Sie an spannenden Projekten für internationale Weltmarktführer. Wir freuen uns auf neue Kollegen, die Lust auf Leistung haben, sich tagtäglich zu exzellenter Qualität bekennen und Spaß an Weiterentwicklung und Lernen haben.

Wir suchen derzeit nach einer/einem Qualitätsplaner/in (m/w/d), die/der mit uns gemeinsam daran arbeitet, die Qualität und Sicherheit unserer Produkte zu gewährleisten.

Als Qualitätsplaner/in sind Sie Teil eines Teams, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt und innovative Lösungen entwickelt. Wir bieten eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!


  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Qualitäts- und Prüfvorausplanung im Rahmen von Kundenprojekten bis zur Serienfreigabe.
  • Sie wirken bei der Erstellung von FMEA mit
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von PPAP und EMPB Dokumenten
  • Sie erstellen die Prüfpläne für fertigungsbegleitende Prüfungen und führen die Unterweisung der Prüfmitarbeiter durch.

  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätsvorausplanung
  • Sie verfügen über Kenntnisse in den gängigen Qualitätstools (PPAP, 8D-Report etc.)
  • Zudem bringen Sie Kenntnisse in der FMEA-Methodik mit
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Qualitätsmanagement gesammelt und sind vertraut mit den Anforderungen der IATF 16949
  • Du verfügst über Erfahrungen im Bereich der Kunststofffertigung (Spritzguss, Thermoplast)
  • Kenntnisse der TS16949 und VDA sind Ihnen nicht fremd
  • Idealerweise verfügen Sie über SPC-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit statistischen Auswerteverfahren (z.B, DoE) gesammelt
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

  • Sonderzahlungen wie z.B. Bonus
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Mehr Flexibilität dank Gleitzeit
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderungsangebote
  • Ein attraktives Sportangebot
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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