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Balzer & Co. GmbH

Jobbeschreibung

MIT LEIDENSCHAFT FÜR EVENT & KULINARIK

Authentisch, lösungsorientiert und mutig: Das sind nur drei der Punkte, die wir als Mittelpunkt unserer Mission verstehen. Jeder Event und jeder Kunde steht bei uns an erster Stelle. Ob es sich um einen kleinen Event mit 20 Personen, einen großen Event mit 1.000 Personen oder alle Größen dazwischen handelt, alle Kunden bekommen bei uns dieselbe Wertschätzung und Aufmerksamkeit. Mit unserer Authentizität und unseren Expertisen sind wir Lösungsspezialisten und nehmen mutig jede Herausforderung gerne an.

Verantwortungsvoll, führungsstark und handwerklich: Auch diese drei Punkte dürfen in unserer Mission nicht fehlen. Wir übernehmen die Verantwortung für die uns anvertrauten Projekte und Aufträge von Beginn bis Ende, bleiben stets am Puls der Zeit und kennen und perfektionieren unser Handwerk jeden Tag auf das Neue.

Werden Sie Teil unserer Mission!

Anstellungsart: Vollzeit


  • Sie planen sowohl den sicheren Transport des Equipments zum Event, den reibungslosen Ablauf des Rückstaus wie auch den effizienten Abtransport und Abbau der Veranstaltung.
  • Fachliche und operative Koordination der Event Logistik vor Ort
  • Abholungen von Equipment wie beispielsweise Mobiliar, Geschirr, Dekoration, Küchen- und Messe Equipment
  • Verantwortliche Leitung der Event Logistik vor Ort in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gewerken
  • Unterstützung im Auf- und Abbau der Events

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Catering- und Küchenbereich in der gehobenen Gastronomie.
  • Sie überzeugen mit Ihrem planerischen Denken sowie Ihrem Organisations- und Koordinationstalent.
  • Sie verfügen über hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie haben ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
  • Führerschein der Klasse C1 notwendig

  • Spannende Aufgaben in einem außergewöhnlichen Produktportfolio kulinarischer Event Konzepte
  • Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit erolgsabhängigen Bonus
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Regelmäßige Mitarbeiter Events und Teambuilding Maßnahmen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
  • Kreative und offene Arbeitsatmosphäre
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) am Arbeitsplatz und Mitarbeiterrabatte
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
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