Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Soziales, Abteilung Familie, Senioren und Engagement als
Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Soziale Beratung und Unterstützung mit Allgemeiner Sozialer Dienst
in Vollzeit, unbefristetLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S15 TVöD zuzüglich einer Zulage nach S17 TVöD (die Stelle wird derzeit bewertet).
- Leitung, Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets mit derzeit neun Mitarbeitenden und den Aufgabenbereichen städtischer Bonuspass, Bildung und Teilhabe für Empfänger*innen von Wohngeld oder Kinderzuschlag, Formularhilfe, Fachstelle Leben im Alter (LiA) und des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD)
- Budgetverantwortung und Spendenweitergabe im Rahmen des ASDs
Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mit staatlicher Anerkennung) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Beratungskompetenz, gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB II, V, IX, XI und XII sowie Bundesteilhabegesetz
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln
- Hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine hohe Kompetenz und Belastbarkeit im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen
- Gerontologisches Basiswissen wünschenswert
- Führerschein, Projekterfahrung und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Leitungserfahrung ist wünschenswert
Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100 % ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.
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