Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.
Wir suchen für unsere HNO-Klinik im stationären Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!
Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) (gn*) HNO
in Voll- oder Teilzeit
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 8232 – *gn=geschlechtsneutral
Sie haben Lust, sich in einem multiprofessionellen Team zu engagieren und den Klinikalltag in strukturierten Arbeitsprozessen mitzugestalten?
Teamwork, Verantwortungsbewusstsein, professionelles und empathisches Auftreten zeichnen Sie aus?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die HNO-Klinik bietet ihren Patienten die gesamte Bandbreite an Diagnoseverfahren, Behandlungen und Operationen im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Fachübergreifende Zentren und zahlreiche Spezialsprechstunden ergänzen das Leistungsspektrum.
- Prä- und postoperative Pflege im gesamten Spektrum der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Sach- und fachgerechte allgemeine und spezielle Pflege der Patienten
- Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Anleitung und Begleitung der Patienten
- Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Pflegevisiten
- Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
- Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL)
- Ein aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
- Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssport
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen der Innerbetrieblichen Fortbildung und im Trainings-/Simulationszentrum
- Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Eine Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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