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Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Business Consultant Vertriebssysteme/GENOPACE (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• In Ihrer Rolle arbeiten Sie in der Gruppe Business Development im Bereich Real Estate Lending Business und verantworten die fach­liche Betreu­ung unserer Vertriebs­systeme (Ver­triebs­arbeits­platz, Bau­finanzierungs­platt­form GENOPACE).
• Sie über­nehmen die methodische und fach­liche Konzeption für Weiter­entwick­lungen und Prozess­optimier­ungen, beispiels­weise in Form von User Storys.
• Sie fungieren als Schnitt­stelle zwischen Fach­bereich und IT.
• Nicht zuletzt beraten Sie unser Management pro­fessionell und bringen Ihre Expertise sowohl in klassischen als auch agilen Projekten ein.

• Ausbildung oder (Fach-) Hoch­schul­abschluss mit Fach­richtung BWL, Wirtschafts­informatik oder vergleich­bare Qualifi­kation
• Fach­bezogene Berufs­erfahrung oder Zusatz­qualifika­tion der Bau­finanzier­ung bzw. im Bank­gewerbe
• Mehr­jährige Erfahrung mit dem Vertriebs­arbeitsplatz und ideal­erweise dem Platt­form­geschäft
• Erfahrung in der Projekt­arbeit wünschens­wert
• Team­fähig­keit und Kommunikations­geschick über verschiedene Hier­archie­ebenen hin­weg
• Souveränes Auftreten und Entscheidungs­freude gepaart mit einem selbst­ständigen Arbeits­stil

• Theorie und fach­liche Kenntnisse können sehr gut mit der Praxis verbunden werden
• Sie können eigene Ideen und Ihre Kreativität einbringen.
• Es erwartet Sie eine gute Atmos­phäre und ein kollegialer Austausch auf Augen­höhe in einem viel­seitigen und interdiszi­plinären Team.
• Sie erhalten direktes Feed­back Ihrer internen Kunden, z. B. vom Management. Wir schaffen es, unsere Kunden zu begei­stern!
• Über eine Viel­zahl von Ansprech­personen sind Sie im Unter­nehmen gut vernetzt.
• Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich über Communities und Bar-Camps bei der R+V zu vernetzen.

Einen bestimmten Dress-Code gibt es bei uns nicht, hier ist vom Anzug bis zur Jeans alles erlaubt. Wir leben im New Normal. Orts­unabhängiges Arbeiten, moderne Arbeits­mittel und zeit­liche Flexibi­lität sind dabei feste Anker­punkte der Work-Life-Balance.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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