Jobbeschreibung
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
- Du entwickelst die Vision von Machine Learning Forecast-unterstütztem und analysebasiertem Merchandising (Einkauf und Planung) weiter.
- Entscheidungen getrieben durch beobachtete und prognostizierte Kund:innen-Nachfrage, Kaufverhalten und Reaktionen auf Veränderungen in Sortiment, Preisen und Verfügbarkeit.
- Einheitliche Bedarfsprognose über alle Merchandising-Systeme, über alle Planungsebenen und rollierend über den Zeitverlauf.
- Balance zwischen Science (meist Tool) und Art (meist Mensch) mit Algorithmen zur Automatisierung (Workload-Reduktion) und Optimierung zum Generieren von Empfehlungen und Buyer-Planner-Teams, die die Planung mit strategischen Informationen und Modetrends anreichern, sowie die Vorschläge validieren und per Exception Handling eingreifen.
- Du verantwortest das Programm BuyingX, das diese Vision umsetzen soll, hinsichtlich Richtung, Inhalten, Qualität, Budget und Zeit.
- Du kommunizierst mit den Einkäufer:innen, Planer:innen und Analyst:innen, sowie dem Senior Management im Einkauf, um deren Anforderungen, Pain Points, Ideen und Feedback zu kanalisieren und in Spezifikationen und Verbesserungen einzubringen.
- Du leitest die Spezifikation von User Stories, Anforderungen, sowie die Entwicklung von Prozessen, Algorithmen, Funktionalitäten, Workflows, Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Du stellst sicher, dass zukünftige Anwendungen der Forecasting- und Analyseplattform in anderen Unternehmensbereichen wie Logistik oder Marketing vor gedacht, abgestimmt und berücksichtigt werden.
- Du stellst den Change zu einem datengetriebenen Einkauf sicher, von Kommunikation bzgl. Vision und Fortschritten, über Analyse von Change Impact, Change Status und Programm Health, bis zu Maßnahmen zu Ausbildung und Mindset Shift.
- Du berichtest direkt an den Director Strategic Buying & Planning und leitest die Kommunikation an das Steering Committee des Programms.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL mit quantitativem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Transformationsprogrammen im (Mode)-handel, in-house bei einem führenden Handels-/ Mode-Unternehmen oder in einer Top-Strategie-Beratung.
- Du kannst mit Deiner Kommunikation und Ideen begeistern, große Programme mit mehreren Projektteams führen und Stakeholder managen.
- Du kannst Optimierungsmodelle aus dem Operations Science-Umfeld (wie Newsvendor Model oder Markdown-Optimierung mit internen/externen Kreuzpreiselastizitäten und Halo-Effekten) in praktische Anwendung bringen und Algorithmen nachvollziehen, prüfen, optimieren und vereinfacht kommunizieren.
- Du hast Verständnis für die KPIs in Einkauf und Planung, die Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und Profitabilitätstreibern im internationalen Online-, Stationär- und Omnichannel-Handel, sowie die Supply Chain von Beschaffung bis Verwertung von Altware.
- Du kannst Dich schnell in komplexe Prozesse und Unternehmen einarbeiten, Probleme sauber strukturieren und Lösungsstrategien entwickeln, sowie effektiv delegieren.
- Du arbeitest gerne im Team, hast aber auch kein Problem damit, Deine Themen selbständig voranzutreiben und bestehende Prozesse zu hinterfragen.
- Dein analytisches Denkvermögen sowie Deine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance
Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen
Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen
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