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Jobbeschreibung

Referenzcode: 10272
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Werkstudent*in lernen Sie die Prozesse und Dienstleistungen des TÜV Rheinland Industrie Service kennen, indem Sie uns im operativen Geschäft der Schweißtechnik unterstützen.
• Ihre primäre Aufgabe liegt in der Dateneingabe und -pflege im Tool EUROWELD.
• Zudem erstellen, drucken und versenden Sie Schweißer-Zertifikate und bilden damit auch die Schnittstelle zwischen Prüfer und Zertifizierer sowie unseren Kunden.
• Ebenfalls unterstützen Sie den Bereich Werkstofftechnik.
• Darüber hinaus rundet die Zuarbeit im Bereich unseres Zertifiziergeschäfts Ihr Aufgabenprofil ab.
• Ihre Aufgaben erledigen Sie in einem Team aus studentischen Aushilfen, welches auch eine gute Einarbeitung gewährleistet.

• Aktuell immatrikulierte*r Student*in im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, Anlagentechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
• Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Affinität zur Einarbeitung in neue Themen
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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