Jobbeschreibung
Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
SACHBEARBEITER*INNEN WOHNGELD (M/W/D)
Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet und befristet
- Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Prüfung wohngeldrechtlicher Voraussetzungen zur Leistungsgewährung und Erlass der Bescheide.
- Mit anderen Behörden und Organisationen arbeiten Sie im Rahmen der Leistungsgewährung zusammen.
- Ebenfalls gehören die Prüfung der erlassenen Bescheide im Rahmen des Datenabgleichs, Änderung der Bescheide im Rahmen der verwaltungsrechtlichen Möglichkeiten und Erstellen von Anzeigen an die Staatsanwaltschaft zu ihren Aufgaben.
- Die Kunden werden über das eigene Rechtsgebiet und weitere Leistungen, z.B. Bildung und Teilhabe, fachlich beraten.
- Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.
- In der Anwendung von Gesetzen auf konkrete Sachverhalte sind Sie erfahren und besitzen Kenntnisse des Verwaltungsrechts.
- Auf einen kultursensiblen Umgang mit Kunden, auch in Konfliktsituationen, legen Sie wert.
- Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit mit.
- Sie sind bereit zur Anwendung von fachspezifischen Programmen und kennen Word, Excel, Outlook.
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
View More