Jobbeschreibung
ZETCON Ingenieure ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieur- und Architektur- leistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An 13 verschiedenen Standorten deutschlandweit entwickeln unsere ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigen- verantwortlich Lösungen ganz im Sinne unserer Auftraggeber. In vielfältigen Handlungsfeldern in den Geschäftsbereichen Umwelt, Verkehr, Raum und Energie ist ZETCON Ingenieure ein Garant für den erfolgreichen Projektabschluss.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung in Frankfurt oder Koblenz einen
Projektleiter (m/w/d) Architektur - Bauen im Bestand (Wohn- und Gewerbeimmobilien)
In Vollzeit und in Festanstellung
- Projektleitung von Projekten im Bereich Bauen im Bestand Leistungen des Leistungsbildes Objektplanung Gebäude § 34 HOAI LPH 1-5
- Beratung, Planung und gegebenenfalls Überwachung von Sanierungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Verantwortung für die technische Projektleitung und fachliche Führung des Projektteams
- Steuerung und Koordination von internen und externen Fachplaner- und Nachunternehmerleistungen
- Projektcontrolling
- Kommunikation mit Auftraggebern
- Abgeschlossenes Architekturstudium oder vergleichbar
- Mind. 8 Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Person für die LPH 1-5 im Bereich Bauen im Bestand
- Bauvorlageberechtigung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse; der anwendungssichere Umgang mit MS-Office-Programmen sowie branchenüblicher Software wird vorausgesetzt
- Kenntnisse der aktuellen DIN/EN-Normen und deren Auslegung
- Sorgfältige, eigenverantwortliche sowie zuverlässige und flexible Arbeitsweise
- Gewissenhafte, zielorientierte und strukturierte Vorgehensweise
- Hohe Dienstleistungs-, Service- und Qualitätsorientierung sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team
- Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Bonusvergütung
- 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
- Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Tage nach Absprache
- Interne und externe Weiterbildungen
- Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard)
- Corporate Benefits