Jobbeschreibung
Wir leben die Leidenschaft für die Luftfahrt!
ACC Columbia Jet Service GmbH ist ein europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge der allgemeinen Luftfahrt. Wir betreuen kleine, mittlere und große Privat- und Geschäftsflugzeuge. Neben unseren Hauptstandorten Hannover und Köln gibt es weitere Zweigstellen in Wegberg, Schwelm, Mitterskirchen und Zypern.
Um unseren Kunden Sicherheit, Qualität und Zufriedenheit zu garantieren, handeln wir stets nach unseren Grundprinzipien und Stärken: Leistung, Verantwortung und Fairness.
Junior Personalreferent / HR Assistant (m/w/d)* in der Luftfahrt
Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Grundprinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH.
Damit wir als europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge und Komponenten der allgemeinen Luftfahrt wachsen und uns weiterentwickeln können, suchen wir am Standort Hannover-Langenhagen zur Verstärkung unseres engagierten Teams:
Hybrides Arbeiten
Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Du möchtest dich mit uns weiterentwickeln und mitgestalten, bringst eine Portion Neugier für die Luftfahrt mit und hast Lust direkt am Flughafen Hannover zu arbeiten? Dann bist du bei uns richtig!
- Recruiting: Egal ob Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, externe Personaldienstleitung oder direkt neue Wege gehen. - Unterstütze uns mit deinen Ideen, passende neue Mitarbeiter* zu gewinnen.
- Onboarding: Von der Prüfung der verschiedenen Vertragsunterlagen, über die Anlage im Personalmanagementtool, bis zur Organisation des Onboardings am ersten Tag. - Dir ist ein gutes „Welcome on Board“ so wichtig wie uns.
- Betreuung - Administration: Verträge und Änderungsvereinbarungen erstellen, Zeugnisse schreiben, Anfragen von Mitarbeitern bearbeiten, Monatsabschlüsse sicherstellen - Als interner Dienstleister verstehst du es, auf unterschiedliche Situationen lösungsorientiert einzugehen.
- Team - Ausbildung: Von der Gewinnung, über die Betreuung der Auszubildenden und Studenten unterstützt du als wichtige Schnittstelle die Ausbilder, entwickelst die Abläufe und Rahmenbedingungen für die Auszubildenden stets weiter. - Dabei hast du Spaß daran im Team unsere Talente im Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Weiterentwicklung: Umsetzen von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Mitwirkung bei den Veränderungsprozessen mit dem Fokus Digitalisierung & Automatisierung. - Unterstütze uns noch besser zu werden.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalmanagement
- Erste bis langjährige Berufserfahrungen in der operativen Personalarbeit bringst du mit
- Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen bringst du mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit einem Personalmanagementsystem (HR-Works) gesammelt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich
- Humor, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen, machen dich zum passenden Teammitglied*
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache im Team möglich
- Zahlung von Weihnachtsgeld
- Gleitzeitkonto
- Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
- Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder Parkplatzes
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonus
- Arzttermine und Behördengänge in der Arbeitszeit
- Ein agiles Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich