Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Steuerungsunterstützung und IT-Projektleitung SAP (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 09.07.2024
Eingruppierung: E 11 TVöD / A 12
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice
Verfahrensnummer: 11850
Ihr Einsatzbereich
IT@M, Geschäftsfeld Kundenmanagement, Geschäftsbereich SAP CCoE, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München
Der Eigenbetrieb it@M
Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind.
Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.
Der Geschäftsbereich SAP CCoE, welcher knapp 100 Mitarbeitende umfasst, ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Systeme der Landeshauptstadt München verantwortlich.
Als Mitarbeiter*in der Steuerungsunterstützung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsbereichsleitung, den IT-Architekt*innen und den Servicebereichsleitungen in organisatorischen und administrativen Themen zusammen. Dazu zählen die Erstellung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Auswertungen, die Ausarbeitung und Vorlage von Handlungs- und Entscheidungsvorschlägen, die Übernahme von zunächst kleineren SAP-Projekten, die Unterstützung bei der zeit-, inhalts- und finanzgerechten Abwicklung der Jahresplanung, das eigenverantwortliche Rechnungscontrolling und die inhaltliche Rechnungsprüfung sowie die Übernahme von sachbearbeitenden bzw. projektbezogenen Sonderaufgaben.
- die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder
- eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
und
- mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung im öffentlichen Sektor
Sie bringen insbesondere mit
- Fachkenntnisse: sehr gute Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken, sehr gute Anwender*innenkenntnisse im Bereich MS Office, Kenntnisse in Methoden und Verfahren des IT-Projekt- und Prozessmanagements sowie Kenntnisse im Bereich Projekt-, Personal- und Finanzcontrolling
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit
Von Vorteil sind
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere in Finanz- und Personalprozessen
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrungen im Marketing und Social Media Bereich
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
- selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Verantwortungsbereichs
- eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 3.908,45 bis € 5.080,83 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement