Jobbeschreibung
Bei Olympus sind wir unserem Leitbild verpflichtet, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Als globales Medizintechnikunternehmen arbeiten wir eng mit Experten im Gesundheitswesen zusammen, um erstklassige Lösungen und Dienstleistungen für die Früherkennung, Diagnose und minimalinvasive Behandlung von Erkrankungen bereitzustellen. Olympus will damit den Behandlungsstandard bestimmter Krankheitsbilder erhöhen und die medizinischen Ergebnisse für Patienten verbessern.
Seit mehr als 100 Jahren verfolgt Olympus das Ziel, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem das Unternehmen Produkte herstellt, die die Erwartungen von Kunden auf der ganzen Welt bestmöglich erfüllen. Olympus Europa, mit Zentrale in Hamburg, Deutschland, bedient die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) und beschäftigt 6.900 Mitarbeitende in 31 Ländern.
- Verantwortung und Begleitung des reibungslosen Zoll-Tagesgeschäfts, insbesondere im Bereich Export
- Expertenrolle in der zollrechtlichen Warentarifierung und -klassifizierung
- Durchführung zolltechnischer Einreihungen für unsere Artikel
- Proaktive Unterstützung regionaler Verantwortlicher für Zollangelegenheiten in der EMEA-Region
- Entwicklung, Gestaltung und Implementierung zollrechtlicher Verfahren gemäß den gesetzlichen Anforderungen für Olympus
- Unterstützung operativer Kollegen bei Ablaufstörungen und Zollfragen
- Pflege von Kontakten zu Zollbehörden und anderen relevanten Institutionen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
- Langjährige Berufserfahrung im Zollbereich
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse in SAP und gängigen zolltechnischen Anwendungen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und hohes Maß an Integrität
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung durch Schulungen und Trainings
- Organisationstalent, selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie hohe Gesetzestreue
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich (bis zu 60 %)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Modernes Büro und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (subventioniert)
- Deutschlandticket (100 % subventioniert) oder kostenloser Parkplatz
- Betriebssportgruppen und firmeneigenes Fitnessstudio
- Employee Assistance Program zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres geistigen und emotionalen Wohlbefindens
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt und Impfangebote
- Kinderbetreuung durch unseren Partner „Buttje & Deern“
- Fahrradleasing