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Accenture

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. Im Bereich Technology gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Mit unserem Jump-Start-Programm machen wir dich in nur zehn Wochen zum IT-Spezialisten. Mit erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen beim Kunden vor Ort. Das ist genau dein Ding?
Deine Mission
Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du dich ungewöhnlich schnell zum SAP S/4HANA-Spezialisten entwickelst! Wie das gehen kann? Mit einem Einstiegsprogramm, das so nah an der Praxis ist, dass du dein Know-how sofort anwenden kannst. Das auf intensives Lernen durch professionelle Trainer in kleinen Gruppen setzt. So bist du bestens vorbereitet, wenn du im Anschluss als IT-Beraterin/IT-Berater durchstartest.
Das erwartet dich
Dein Traineeprogramm hat es in sich – damit du es schnell drauf hast!
Und das steht auf dem Programm:
  • Geschäftsprozesse & SAP Grundlagen in S/4HANA (Finance, Controlling)
  • Integration in bestehende Legacy- und Cloud-Umgebungen via HCP oder HCI, Accenture-Agile-Methodik sowie Customizing
  • Projektvorbereitung
  • Und Softskill-Training

Darauf freuen wir uns
  • Relevanter Hochschulabschluss bzw. eine Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich
  • Geschäftsprozesskenntnisse (wie z.B. In-/Exkasso, Provisionsmanagement, Schadensmanagement, Bestandsverwaltung) rund um Kernsysteme für Versicherer von SAP und idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Erste Erfahrung mit SAP-Anwendungen sowie im Customizing von SAP
  • Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Mobilität und Spaß an der Arbeit in internationalen Projektteams

Was wir dir bieten
  • Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
  • Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
  • Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • Persönliches Mentoring und Einarbeitung
  • Attraktive Aufstiegschancen
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