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Jobbeschreibung

Schritt für Schritt in eine nachhaltige Zukunft – werden Sie ein helfender Teil davon! Die Johannesstift Diakonie Services bietet als moderner Dienstleister professionelle Services für die Einrichtungen der Johannesstift Diakonie sowie auch für externe Kunden. Als Energielieferant versorgen wir die Einrichtungen mit dem notwendigen Strom und Gas und gestaltet aktiv an den Klimaschutzzielen des Konzerns mit. Ihr neues Team ist sehr kollegial, bestimmt von kurzen Wegen und direkter Kommunikation.

Projektmanager*in I Ingenieur*in Energie

Energieeffizienz | Gebäudetechnik | Energie­management | Dekarboni­sierung | Energie­beschaffung | Karriere | Ingenieur *in | Nachhaltig­keit | Energieberater *in | Techniker *in | Projekt­manager *in | Gebäude­energiegesetz | Erneuerbare Energien |Projektleiter *in | Klimaschutz | Energie­wende | TZ ab 32h/Woche

Arbeitsfeld
Handwerk/Technik

Stelle für
Fachkräfte

• Eintrittsdatum
  nächstmöglich
• Stellenumfang
  Teilzeit oder Vollzeit
• Arbeitsort
  Berlin
• Einrichtung
  Johannesstift Diakonie Services

Sie analysieren bestehenden Struk­turen, Bestandsgebäude und -anlagen und unter­stützen bei der Optimierung sowie dem Aufbau von Prozessen und Konzepten. Ebenso beteiligen Sie sich beim Aufbau eines konzernweiten Energiemanagementsystems. Nicht zuletzt begleiten Sie Audits und verantworten die Einhaltung der recht­lichen und behörd­lichen Vor­gaben sowie die Nutzungsmöglichkeit von Fördermitteln und Entlas­tungen, insbesondere in Bezug auf Nach­haltigkeit und Dekarbonisierung.

Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte

• Studium der Ingenieur­wissen­schaf­ten oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Energie / Klimaschutz
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse im Bereich energie­effizienten Bauen und Energie­management­systeme (DIN ISO 50001) von Vorteil
• Daten- und Analyseaffinität mit sehr gutem Verständnis für komplexe Zusammen­hänge und Prozesse
• Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kosten­orientiertes Handeln

• Attraktive außer­tarifliche Vergütung, Dienstwagenoption, bAV sowie fixem und variablem Gehalts­anteil
• Finanzieller Anwesen­heitsbonus – wir würdigen stabile Anwesenheits­zeiten unserer Mitar­beitenden
• Unbefristeter Arbeits­vertrag sowie Gleit­zeit­regelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Zusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse Mitarbeiterfeste
• Ein breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungs­spielraum
• Umfangreiche Möglich­keiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

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