Jobbeschreibung
„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 340 Mitarbeitenden. Für die persönliche Beratung unserer Mitglieder in allen Fragen der Kommunalversicherung suchen wir Sie für das Gebiet Nord als
Kundenberater (m/w/d) Kommunale Versicherungen
- Sie repräsentieren die GVV Kommunalversicherung bei Mitgliedern und Verbänden vor Ort - dabei zählen Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein und Hamburg zu Ihrem Gebiet
- Sie beraten Mitglieder dabei, ihren Versicherungsschutz optimal zu gestalten und unterstützen sie in Fragen der Schadenverhütung
- Ferner präsentieren Sie das wirtschaftliche Risikomanagement vor Organen und Organteilen in Kommunen sowie kommunalen Wirtschaftsbetrieben
- Das Erstellen von Erfahrungsberichten mit Handlungsvorschlägen für Vorstand und Fachbereiche gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie bringen Ihre Ideen und Vorschläge aktiv in die Produktentwicklung und Prozessoptimierung ein
- Sie tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Teamziele bei:
- Bestandszuwachs
- Erhöhung der Vertragsdichte
- Umsetzung von Cross-Sellings-Maßnahmen
- Steigerung der Zufriedenheit unserer Mitglieder
- Sie besitzen ein Studium der Versicherungs- bzw. Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss oder Sie sind Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH), Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenprüfung II), Verwaltungsbetriebswirt/-in
- Ihnen sind idealerweise Geschäftsabläufe kommunaler Verwaltungen und Unternehmen bekannt und Sie können neben Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Versicherungsumfeld erste praktische Erfahrungen in der Bearbeitung kommunaler Versicherungsangelegenheiten vorweisen
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude und zeichnen sich durch Ihre hohe Flexibilität und Engagement aus
- Regelmäßige Reisebereitschaft (Führerschein der Klasse B erforderlich) und die Möglichkeit für Homeoffice sind vorhanden
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage
Finanzielle Vorteile
- Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket