Jobbeschreibung
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
- Fachliche und die disziplinarische Verantwortung für die zugewiesenen Devisionsteams im Merchandise Management. Damit bist du verantwortlich, effektive Arbeitsweisen innerhalb des Teams aufzubauen, effiziente digitale Prozesse einzuführen und sich eng mit verschiedenen internationalen Schnittstellenabteilungen abzustimmen und zu koordinieren
- Verantwortung der übergreifenden Koordination und Steuerung von Sortimentsveränderungen und Aktivitäten innerhalb des zu verantwortenden Devisionsbereiches, die auf die Verkaufsfläche einwirken
- Du treibst datenbasierte Performance Bewertungen über die zugewiesenen Sortimente voran und nutzt diese als Grundlage für die Konzeption aller Flächenkonzepte
- Konzeption von Blaupausen und Tests als Best Practice Beispiele für spätere Operationalisierung in Sortimentsprojekten
- Darüber hinaus treibst Du die Entwicklung eines standardisierten OBI Store Designs voran, verantwortest die Governance aller relevanten Formatelemente und die Umsetzung dieser Konzepte in standardisierte Grundrisse, die als Grundlage für die lokale Planung neuer Filialen und Renovierungen dienen (inkl. Flagship-Stores, Pilot-Stores in neuen Märkten)
- Verantwortung für die Gestaltung und Entwicklung von Regalierungskonzepten bis zur optimalen Umsetzung inkl. der Betreuung von Prototypenbau
- Definition von Richtlinien für interne und externe Marken sowie Shop-Partner, um eine einheitliche Integration und Visualisierung in all unseren Märkten sicherzustellen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Merchandise Management, Visual Merchandising, Interior Design oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre internationale Berufserfahrung in den Bereichen Retail, oder Beratung, inkl. Visual Merchandising -/ Shop/ Interior Design und Einkauf
- Sehr gutes Verständnis für Flächenbewirtschaftung, Merchandise Management und Ladenbau
- Hohe Prozessaffinität, Analytische- und Kommunikationsfähigkeiten über alle Steakholder-Level
- Lösungsorientierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
- Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
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