Jobbeschreibung
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen. Für unseren Vertriebsaußendienst suchen wir im Großraum Bergisches Land einenFachberater Sicht- und Sonnenschutz (m/w/d)
- Persönliche Betreuung und fachliche Beratung unserer Fachhandelskunden im Rahmen einer Nachfolgeregelung in den Bereichen Raumausstattung und Sonnenschutz im Vertriebsgebiet
- Ausbau unserer Marktposition durch kompetente Betreuung von Bestandskunden und gezielter Akquise von Neukunden - dafür wird ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt
- Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Erstellen von Umsatzzielzahlen und Ableitung spezifischer Kundenmaßnahmen
- Bearbeitung von Kundenanfragen und –angeboten sowie Führen von Preis- und Rabattgesprächen
- Durchführung von Kundenseminaren
- Unterstützung unserer Kunden bei Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Vertriebsinnendienst
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise als Raumausstatter
- Erfahrung im Vertrieb
- Produkt- und Branchenkenntnisse wünschenswert
- Gutes Aufgaben- und Zeitmanagement sowie technisches Grundverständnis
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet
- Führerschein Klasse B
- Seriöses Auftreten, souveräne Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten
- Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz