Jobbeschreibung
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salzige Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich Produktion ab sofort unbefristet einen Experten für Projekt- und Prozessmanagement (PDM) (m/w/d).
- Projektimplementierung und -betreuung von Bestandsanlagen sowie neuer Aggregate
- Analyse der bestehenden Produktionsprozesse und –Kennzahlen
- Implementierung neuer Verfahren, Arbeitsabläufe und Produktionsmittel
- Verantwortung und Umsetzung von KVP- und CAPEX - Projekten
- Überwachung von Terminen und Kosten der eingeleiteten Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit den übergreifenden Schnittstellen
- Unterstützung unserer Fachbereiche in der Projektarbeit durch Methodenwissen und prozessorientierte Denkweise
- Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zu unternehmensinternen Standards und Methoden
Perfekt! Damit erfüllst Du bereits ein wichtiges Kriterium. Daneben solltest Du mitbringen:
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung und -beratung
- Hohes Interesse, sich in komplexe technische und technologische Abläufe einzuarbeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, staatlich geprüfter Techniker, Industriemeister oder eine vergleichbare Ausbildung
- Große Freude, mit wechselnden und abteilungsübergreifenden Teams zusammen zu arbeiten und Kollegen für Neuerungen zu begeistern
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starker Marktführer, mit nachhaltiger und ökologischer Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien auf allen Ebenen und eine übergreifende Duz-Kultur
- Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Urlaubstage (30+)
- Attraktives Bonussystem (individuelle sowie Unternehmensziele)
- Firmenrad-Leasing/Jobbike
- Bezahlte Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebsevents wie Sommer- und Team-Weihnachtsfeste
- Erfolgreiches & reibungsloses Onboarding mit einem persönlichen Buddy aus dem Team
- Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote, z.B. Gymondo-Zugang, Fitnessstudio Bezuschussung, Betriebsarzt
- Monatlich variierende Corporate Benefits für unzählige Marken und Produkte
- Chips & Nüsse vergünstigt einkaufen über unseren internen Knabbershop
- Firmeneigener Parkplatz sowie eine Bezuschussung bei Nutzung der Kantine