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degewo netzWerk GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 28. Juni 2024
Jobbeschreibung

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungs­unter­nehmen Berlins für eine verant­wortungs­volle Stadt­entwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nach­haltigen, bezahlbaren und liebens­werten Raum zum Leben geben.

In der degewo netzWerk GmbH bündelt die wachsende Abteilung Energie­lieferung Kompe­tenzen rund um die Konzeption, den Betrieb und die Optimierung dezen­traler Energie­versorgungs­konzepte und tragen maßgebend zur Dekarboni­sierung der degewo Liegen­schaften bei. Schließen Sie sich unserem Team an und bringen Sie aktiv Ihre Expertise ein.

Projektmanager erneuerbare Wärme (w/m/d)

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Mehrower Allee 52, 12687 Berlin


  • Konzept: Sie erarbeiten innovative dezentrale Energie­versorgungs­konzepte für den Neubau und Gebäude­bestand und kombinieren dazu Technologien wie Wärme­pumpen (Luft, Erdsonden, Abwasser, Abwärme), Solarthermie, Photovoltaik, Biomasse und Wärme­netze.
  • Projektmanagement: Sie begleiten die Projekte von der Anbahnung über die Vergabe, die Bau­begleitung bis zur Übergabe an unseren Anlagen­betrieb. Dabei entwickeln Sie die Projekte mit unseren Planungs­büros, steuern die Investitions­vorhaben und über­nehmen sowohl die Bauherren­aufgaben als auch die Kosten- und Zeit­planung.
  • Blick in die Zukunft: Sie optimieren gemeinsam mit unserem Anlagen­betrieb und dem Produkt­manage­ment bestehende Lösungen und erproben Innovationen in unseren Versorgungs­konzepten.
  • Strategie: Mit Ihrer Expertise arbeiten Sie strategisch am Ausbau und an der Trans­forma­tion bestehender Wärme­netze sowie Neu­anschlüsse an Fern­wärme­netze.
  • Energiewende gestalten: Die Forschung und Entwicklung zu sektorenüber­greifen­der Energie­versor­gung in technischen, energie­wirtschaft­lichen und energie­recht­lichen Aspekten begleiten Sie auf Ihrem Karriere­weg.

  • Bachelor/Master/Diplom: Sie haben ein Studium mit technischem oder wirtschafts­wissenschaft­lichem Schwer­punkt, z. B. Regenerative Energien, Energie- und Gebäude­technik, Maschinenbau oder Wirtschafts­ingenieur­wesen abgeschlossen.
  • Fachkompetenzen: Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Energie­erzeugung, Anlagen­bau oder Planung und im Bereich erneuerbare Energien und/oder Photo­voltaik. Außerdem sind Sie in deutschen Sprache verhandlungs­sicher.
  • Persönlichkeit: Sie arbeiten analytisch, selbst­ständig und strukturiert. Mit Ihren starken Kommunikations- und Team­fähig­keiten tragen Sie zu einem positiven Arbeits­klima bei.

  • Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgs­abhängige Sonderprämien und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
  • Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50 % mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeits­frei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubs­tage können Sie durch Entgelt­umwandlung erhalten.
  • Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir verschiedene Gesundheits­angebote wie die Grippe­schutz­impfung, medizinische Vorsorge­unter­suchungen, Yoga-Kurse und weitere Gesund­heits­angebote an.
  • Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persön­lichen Karriere­weg und unter­stützen Sie mit guten Weiter­bildungs- und Qualifi­zierungs­möglich­keiten.
  • Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiter­feste oder Sport­veranstal­tungen – bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durch­schnitt­liche Betriebs­zugehörig­keit beträgt 14 Jahre.
  • Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungs­unter­nehmen bieten wir einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Sie profitieren von Vergünsti­gungen für viel­fäl­tige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfang­reiche Beratungs- und Betreuungs­angebot des pme-Familien­services in Anspruch nehmen.
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