Jobbeschreibung
Sie sind engagiert, neugierig und haben Lust, Ihre Ideen umzusetzen?
Dann sind Sie hier genau richtig!
Für die Malteser in Sachsen, Südbrandenburg und Ostthüringen am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit. Sie betreuen mit Unterstützung der regionalen Personalentwickler/Recruiter neue Mitarbeitende von der Personalgewinnung bis hin zur Einarbeitung und unterstützen die Umsetzung von Kampagnen und Projekten.
- Sie sind die Ansprechperson für Personalmarketingmaßnahmen und gestalten Kampagnen und Recruiting Maßnahmen
- Überblick über aktuell ausgeschriebene Stellenausschreibungen und Sichtung von Bewerbungen
- Vorauswahl von Bewerbungen sowie Planung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Austausche mit dem regionalen Recruiting und der Personalentwicklung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von regionalen und verbundweiten Projekten
- Abgeschlossenes Studium Soziologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Personalmarketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing von Vorteil
- Routinierter Umgang mit gängigen Recruiting Kanälen und Social Media Plattformen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Überdurchschnittliches Engagement und Initiative
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer gemeinnützigen Organisation
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Eine feste Anstellung in Vollzeit (Anstellung in Teilzeit ist auch möglich)
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Homeoffice nach Absprache
- Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms oder Jobbike Leasing
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket