Jobbeschreibung
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Unser Team „Training & Development“ der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co.KG mit Sitz in der Nürnberger Str. 63 in 97076 Würzburg wächst! Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin Unterstützung.
HR Assistant Training & Development (m/w/d)
(in Voll- oder Teilzeit)
- Sie koordinieren und organisieren das komplette Veranstaltungs- sowie Trainingsmanagement von Seminaren, Workshops, Tagungen mit Hilfe des Trainingsmanagement Tools für die Großhandlung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen
- Darüber hinaus sind Sie für die Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Hotels und Trainer:innen und Seminaranbietern verantwortlich
- Sie unterstützen in HR Projekten zur Digitalisierung der Prozesse im Bereich „Training & Development“ und administrieren und pflegen die Talentmanagement Software
- Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für alle administrativen Prozesse im Back-office des Teams „Training & Development“ (Büroorganisation, Datenpflege, Erstellen von Präsentationen, Vertragsverwaltung, etc.)
- Sie verfügen bestenfalls über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne lernen wir aber auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) ein
- Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und/oder in der Seminarorganisation
- Verlässliche und genaue Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisation
- Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation
- Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren internen Kunden sowie sicheres Auftreten in der Kommunikation mit externen Partnern
- Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Teams)
- Eine interessante und spannende Aufgabe als Teil eines schlagkräftigen Teams
- Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office-Option
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
- Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
- Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unser Sommerfest oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung