Jobbeschreibung

Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als

Junior-Betreuer für den Bereich Personal / Digitales Lernen (m/w/d)

Referenznummer: 15389

• Sie sind zuständig für die übergreifende Administration der Lernplattform und sind erste Kontaktperson im 2nd-Level-Support für unsere User und Multiplikatoren
• Sie beraten, unterstützen und betreuen als erste Kontaktperson Fach- und Führungskräfte bei der Nutzung unserer E-Learning-Angebote
• Sie wirken bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Blended Learning-Szenarien mit
• Sie steuern und optimieren Prozesse zwischen den Systemen und den Fachbereichen

Ihre konkreten Entwicklungschancen bei uns:

Handel ist Wandel - dies gilt auch für diese Stelle. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich individuell Ihren Interessen entsprechend zu entwickeln. So können Sie sich zum Beispiel in dem Bereich E-Learning-Content - zum Beispiel Contenterstellung von Web Based Trainings (WBT), Erklärvideos und Lernnuggets - oder im Bereich Projektarbeit und in Arbeitskreisen rund um die Themen des digitalen Lernens weiterentwickeln.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Personal/Erwachsenenbildung) oder eine abgeschlossene Ausbildung (im kaufmännischen Bereich oder im Bereich IT) oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
• Sie verfügen idealerweise über praxisnahes Wissen in den Bereichen digitales Lernen, Blended Learning, Lernmanagementsysteme und in der Projektarbeit
• Sie begeistern sich für IT-Systeme und -Prozesse sowie für digitale Lernformate
• Sie zeigen Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und eine hohe Selbstorganisation
• Eigeninitiative, ausgeprägte Kundenorientierung und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
• Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
• Sie arbeiten bei uns 4,5-Tage in der Woche
• Sie haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe und eine exklusive Mitgliedschaft bei JobRad
• Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
• Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

View More