Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht für das Amt für Projektentwicklung eine:
Amtsleitung des Amtes für Projektentwicklung (m/w/d)
- Vorbereitung, Planung, Steuerung und Ausführung baulicher Großprojekte und Programme (aktuell Stadtumbau Elmshorn mit den Sanierungsgebieten Krückau-Vormstegen und Bahnhof/Bahnhofsumfeld sowie Begleitung der Maßnahmen der Bahn im Stadtgebiet)
- Sicherung der Qualität, Erhalt und Weiterentwicklung des städtischen Infrastrukturvermögens in den zugewiesenen Projekten
- Professionalisierung des Projektmanagements sowie Einführung und Evaluation von Programm- und Projektsteuerungswerkzeugen
- Termin- und Kostenmanagement
- Zukunftsorientierte und strategische Entwicklung des Amtes
- Personalplanung, -aufsicht und -motivation
- Öffentlichkeitsarbeit
- Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Master), abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Bachelor) mit den Voraussetzungen und der Bereitschaft zu einer Beförderung nach § 10 a ALVO, abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder Stadtentwicklung bzw. gleichwertiger vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung im Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltung nahestehenden Unternehmen (insbesondere Unternehmen in kommunaler Hand, Eigen- und Regiebetriebe)
- Konstruktiver Umgang mit umfangreichen und komplexen Informationen
- Verhandlungsgeschick
- Führungsverantwortung und Motivationsstärke
- Interdisziplinäres Denken
- Kenntnisse in unterschiedlichen Rechtsgebieten (insbesondere Planungsrecht, Vergaberecht, Städtebauförderung, Baurecht und Kommunalrecht)
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 14 TVöD oder A 14 SHBesG
- Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
- Vergünstigte VHS-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagensa