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Semcoglas Holding GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind 1.800 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns: Um höchste Qualität in der Flachglas­veredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an 22 Standorten Kompetenzpartner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche.

Für unsere Holding in Westerstede suchen wir ab sofort dich als

Controller / Data Analyst (m/w/d)
Kennziffer: H3212

  • Westerstede
  • Vollzeit
  • ab dem 28.06.2024
  • H3212

  • Pflege und Weiterentwicklung von datenbankgestützten Dashboards und Kennzahlen
  • Bereitstellung von Kalkulations­grundlagen für Produkte, Dienstleistungen und Prozesse
  • Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Kalkulationstools
  • Schaffung von Kostentransparenz
  • Durchführung von aussage­kräftigen Soll-Ist-Vergleichen mit Abweichungsanalysen
  • Aufdeckung von Ertrags­potenzialen
  • Identifikation von Kostentreibern und Erarbeitung von Maßnahmen zur Gegensteuerung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Prozesse und Tools
  • Sicherer Umgang mit der Daten­beschaffung aus verschiedenen Quellsystemen (z. B. ERP-Systemen)

  • Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kostenrechnung / Kalkulation eines produzierenden Unter­nehmens
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu IT, Zahlen und Prozessen
  • Fit im Umgang mit Excel, Datenbanken und ERP-Systemen
  • Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Maßnahmen zur Gesundheit­s­förderung, u. a. Bike-Leasing und kostenfreie Trinkwasserspender
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Finanzielle Zusatzleistungen
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien
  • Work-Life-Balance (Vereinbarkeit mit Familie ist gegeben)
  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
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