Jobbeschreibung
Die Wattenbeker – Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung
Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet.
Für unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung „Familienhaus“ in 24582 Wattenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung.
Warum du ein Watti werden solltest ...
Weil du hier sein sollst, wie du bist! Bring deine facettenreiche Persönlichkeit ein – bei uns und bei allen, mit denen wir zusammenarbeiten!
Jugendhilfe ist herausfordernd und kein Tag wie der andere!
Unsere Kids brauchen klare Strukturen und einen geregelten Alltag – vor allem aber dein Verständnis, dein Einfühlungsvermögen und deine Leichtigkeit. Authentisch und mental stark sein, sich abgrenzen können, auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, eigenständig Lösungen finden. Klingt schwer – aber DEIN Weg ist das Ziel. Dabei kannst du
auf die Unterstützung deines Teams bauen und darfst Fehler machen.
- Betreuung, Förderung und Begleitung der jungen Mütter und Väter
- Familien mit ihren Kindern im Wohnalltag eine bedürfnisorientierte Tagesstruktur und neue soziale Lernfelder anbieten.
- Schaffen einer angenehmen Atmosphäre unter Einbeziehung der Mütter/ Väter
- Gestaltung des Gruppenalltags sowie Reisen mit den Familien organisieren und durchführen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
- eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)
- bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke
- einen systemischen ganzheitlichen Blick
- Abgrenzungsfähigkeit
- Einsatzflexibilität
- PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,
- keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.
- 30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre
- transparente Vergütung in Anlehnung an TVöD
- reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden
- ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus
- Fortbildung, Coaching und Supervision
- Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals
- kostenlose Teilnahme deiner eigenen Kids am Ferienlager
- und und und ...