Jobbeschreibung
Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind, rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen.
Fachbereichsleiter Disposition (m/w/d) Vollzeit
Du verantwortest den termingerechten Ablauf aller erforderlichen Logistikleistungen unter wirtschaftlichen Aspekten. Dies erstreckt sich über die Planung, Steuerung und Kontrolle des Personal- und Fahrzeugeinsatzes im Rahmen der Tourenplanung bis hin zur Leistungs- und Qualitätsprüfung des Fahrpersonals. Auch die Reklamationen und die Abgabe von Lösungsvorschlägen an unser Service-Center unterstehen deiner konsequenten Prüfung. Uns ist wichtig, dass du das Personal wertschätzend und konsequent führst.
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich der Logistik, Spedition oder Betriebswirtschaft
- Wichtig ist uns deine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, wie z. B. als Teamleiter oder Schichtleiter
Softskills:
- Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen
- Deinem Arbeitsalltag begegnest du mit einer selbstständigen, strukturierten und proaktiven Arbeitsweise
- Darüber hinaus bist du ein Teamplayer, der empathisch, kommunikativ, durchsetzungsstark und flexibel ist
- Deine Entscheidungskompetenz und Konfliktfähigkeit runden dein Profil ab
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Hansefit Partnerschaft
- Homeoffice Option
- Cooles Dienstrad
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- Jeder gestaltet mit: Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- Wir bleiben nie stehen: Modernes, expandierendes Entsorgungsunternehmen
- Gemeinsam ist das Stichwort: Engagiertes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Weil Erfolgserlebnisse motivieren: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vorsorge ist nicht langweilig: Eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir gehören zur kritischen Infrastruktur in Deutschland
- Gewinnbeteiligung: Engagement wird bei uns belohnt
- Offene Feedback-Kultur: Du sagst gerne, was du denkst? – Wir bitten darum!
- Arbeiten mit Sinn: Mit deinem täglichen Handeln trägst du zum Umweltschutz bei