Jobbeschreibung
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unsere Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
CNC-Fachkraft, NC-Anwendungsfachmann, Techniker (Zerspanungstechnik) oder Industriemeister als CNC-Programmierer (m/w/d)
Standort: 56281 Dörth
Vollzeit
- Erstellen und Simulieren von CNC-Programmen nach Konstruktionsvorgaben für die auftragsbezogene Teilefertigung
- Planen und Prüfen von Fertigungsvorgaben zur Bearbeitung von Bauteilen
- Durchführen der Zeichnungsprüfung im Rahmen des Zeichnungsfreigabeprozesses
- Ausführen des Änderungsdienstes
- Unterstützung und Mitarbeit an Optimierungsprojekten der Fertigung
- Anlegen von Werkzeugen und Erstellen von Werkzeuglisten im Werkzeugverwaltungssystem
- Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker mit Weiterbildung zur CNC-Fachkraft, NC-Anwendungsfachmann, Techniker (Zerspanungstechnik), Industriemeister (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Metall oder vergleichbare Qualifikation
Diese Extras sind zwingend notwendig:
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind vom Vorteil
- Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
- Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
- Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
- Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run