Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
- Beratung und Unterstützung des HR Teams und der Führungskräfte in allen tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
- Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Begleiten und Führen von Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien
- Projektmitarbeit für HR-Mitbestimmungsthemen in zentralen und dezentralen Projekten
- Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen zum Thema Mitbestimmungspflicht
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit fundierten Betriebsverfassungsgesetz- sowie Arbeitsrechtkenntnissen
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Employee/ Labor Relations und/oder Arbeitsrecht in einem Unternehmen
- HR-Projekt-Erfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS 365
- Sehr gute Konfliktmanagement- und Vermittlungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft