Jobbeschreibung
Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.
Tech Recruiter (m/w/d)
Im Team Talent Acquisition sind wir für alle lokalen Recruiting-, Employer Branding und Personalmarketing-Maßnahmen bei Festo verantwortlich. Gleichzeitig unterstützen wir unsere HR-Kolleg*innen weltweit in allen Themen unseres Portfolios.
Gemeinsam entwickeln wir Konzepte und Maßnahmen, wie wir weltweit die passenden Mitarbeitenden für Festo finden können. Eine positive Candidate Journey haben wir dabei immer im Blick. Für unser schlagkräftiges und motiviertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung bei der Rekrutierung von Software/IT-Spezialisten.
- Übernahme des Recruiting-Prozesses bei Stellen mit Schwerpunkt Software/IT, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Führen von Interviews
- Definition der Sourcing Strategie, Durchführen des Hiring Manager Briefings sowie eigenständige Durchführung von Active Sourcing Searches
- Aktive Präsenz in den relevanten Kanälen sowie an Events und Messen der Zielgruppe
- Aufbau und Pflege eines Talentpools und -netzwerks
- Enger Austausch mit dem Talent Acquisition Team, dem Hiring Manager sowie dem HR Business Partner
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Recruiting von Spezialisten im Software-/IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Interviewmethodik und strukturierter Personalauswahl
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie eine professionelle Kommunikation
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen