Jobbeschreibung
HR Controlling Specialist (m/d/f)
Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Our people are Shaping Industry from the Inside. Why don´t you join us?
Location
Stuttgart
Werde Teil unseres HR Teams am Standort in Stuttgart. Wir suchen Dich in Teilzeit (20 Stunden/Woche) als HR Controlling Specialist (m/d/f). In dieser Rolle unterstützt Du das HR-Controlling und die Payroll.
- Zusammentragen, Verarbeiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung bei Entscheidungsfindungen
- Erstellung regelmäßiger und Ad-hoc-HR-Berichte und Visualisierungen.
- Mitwirkung bei der HR-Budgetierung und Überwachung der Ausgaben
- Unterstützung bei Audits mit der notwendigen Dokumentation
- Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in HR-Prozessen und im Datenmanagement
- Zuarbeiten bei Vergütungen und Sozialleistungen, einschließlich der Datenanalyse und der Berichterstattung
- Gute Kenntnisse von KPIs und Controlling-Instrumenten sowie -Prozessen
- Erfahrung im Bereich Payroll, der Kompensation und in der Abwicklung von Benefits
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail, Beherrschung von Excel, HRIS und Datenanalysetools
- Effektive Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
- Problemlösungsfähigkeit und Verpflichtung zur Vertraulichkeit
- Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
- Unkompliziertes und offenes Arbeitsverhältnis, als auch eine intensive Einarbeitung
- Moderne Arbeitsumgebung im barrierefreien Innovation Center
- Vielfältiges und gesundes, kulinarisches Angebot in unserem Betriebsrestaurant, sowie Game-, Relax und Fitnesszonen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle mit Mobile Work Anteil, sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gute Verkehrsanbindung für ÖPNV-Nutzer (3 min. S-Bahn/U-Bahn) gesponsert im Rahmen eines Mobilitätskonzeptes