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Jobbeschreibung

„Recycling. Resources. Responsibility.“ - Das ist nicht nur Motto, sondern Anspruch der Scholz Recycling GmbH, eines der bedeutendsten Handels-, Aufbereitungs- und Verwertungsbetriebe für Stahl- und Metallschrotte. Mit modernsten Anlagen und Arbeitsverfahren sorgt Scholz mit 60 Standorten in Deutschland und 220 Standorten in 11 Ländern dafür, den Wertstoffkreislauf für Sekundärrohstoffe zu schließen. Wir schonen damit nachhaltig Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Umwelt und nachfolgende Generationen. Die Scholz Recycling GmbH gehört zur Chiho Environmental Group (CEG) und damit zu einem der größten Metall-Recyclingunternehmen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Niederlassungsleiter (m/w/d) in Dingolfing!

• Leitung und Verantwortung der Produktionsaggregate
• Optimale Steuerung der Stoffströme im Verantwortungsbereich und Umsetzung von übertragbaren Lean Management Elementen
• Steuerung des Verantwortungsbereiches nach operativen Kosten, inklusive laufender Optimierung (KVP Gedanke)
• Überwachung und Optimierung der Produktionsqualität
• Personalverantwortung und Weiterentwicklung
• Steuerung der Lagerkennzahlen mit Bestandsverantwortung
• Arbeitssicherheitsmanagement
• Verantwortlich für die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen wie z.B. Lärmschutz-, Arbeitszeiten- und Umweltauflagen
• Ein- und Verkauf von Fe- und NE-Schrotte inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen
• Selbstständige Kundenbetreuung und Neuakquise
• Lager- und Streckenlogistik

• Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder ein Studium und mehrere Jahre Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte praktische Erfahrung innerhalb der Recyclingbranche wünschenswert
• Erfahrung in einer Führungsposition
• Kommunikative, motivierende Persönlichkeit
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategischer Weitblick
• Unternehmerisches Denken mit ergebnisorientiertem Arbeiten

• Zusätzlicher Urlaubstag im Geburtstagsmonat
• Firmen-Mastercard mit zusätzlich bis zu 50€ Netto-Guthaben im Monat
• Coporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad-Partner
• Firmeninterne Weiterbildungsakademie
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Eine herausfordernde, spannende Führungsposition als wichti ger Teil innerhalb des Führungsteams
• Umsetzung eigener Strategien und Ansätze in Abstimmung mit dem Gesellschafter

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