Jobbeschreibung
Wir sind ein international aufgestellter, etablierter Elektronikhersteller, -dienstleister (EMS) und Spezialist für Systemlösungen. Schwerpunkte der eigenen Entwicklung und Produktion sind elektronische Regelungen, insbesondere im Bereich von Heiztechnik und Wärmemanagementsystemen. Innovative Entwicklungsdienstleistungen, kreatives Produktdesign und moderne Softwarekonzepte ergänzen das Produktportfolio.
Sie suchen einen modernen Arbeitsplatz und sind bereit, neue berufliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern?
Dann kommen Sie zu uns und verstärken unser Team!
KEY-ACCOUNT MANAGER / TECHNISCHER VERTRIEB
- Kundenbeziehungsmanagement der OEM Kunden
- Aktive Aquise zur Erhaltung und Erweiterung des Kundenstamms (OEM / EMS)
- Ermittlung und Analyse der Kundenanforderungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Kompetente und zielgerichtete technische Beratung zur Gewinnung neuer Projekte bei Bestands- oder Neukunden
- Technische Angebotsausarbeitung und -nachverfolgung
- Preisverhandlungen mit bestehenden und potenziellen Kunden sowie Vertragsprüfungen
- Erstellung und Pflege von Projektplänen und Abstimmung des Fortschrittes im Projektteam sowie mit dem Kunden
- Verantwortung der Absatzplanung zur Erreichung der Umsatzziele
- Sie verfügen über eine Berufsausbildung oder ein Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt und haben bereits Erfahrungen im Projektmanagement, Entwicklung oder Vertrieb elektronischer Produkte gesammelt
- Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Betreuung technisch anspruchsvoller B2B-Kunden und der Abwicklung von Projekten
- Sie sind durchsetzungsstark, haben Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Der Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-Systemen sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeigen Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit sowie zu hybridem Arbeiten (Home-Office / Präsenz in Burbach)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Mitarbeiterparkplatz
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Laptop und Diensthandy
- regelmäßige Teamevents/ Firmenevents
- Homeoffice (bis zu 3 Tage pro Woche)