Jobbeschreibung

EDEKA im Profil:

EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team – mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.

Für die Personalabteilung in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Altersvorsorge.

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Altersvorsorge (m/w/d)

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für Regiebetriebe und den selbstständigen Einzelhandel
• Bearbeitung und Erfassung der Altersvorsorge im SAP-System und Klärung von Fragen zur Altersvorsorge in unserem Konzern
• Abwicklung der Altersvorsorge, wie bestehende Verträge mit der Hamburger Pensionskassse etc. sowie die Bearbeitung neuer Verträge, wie z. B. Direktversicherungen
• Mitarbeiter:innenbetreuung bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens sowie Klärung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse in der Altersvorsorge erforderlich
• Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, etc. von Vorteil
• Fundierter Umgang in den gängigen MS Office Anwendungen, sowie erste Kenntnisse in SAP HR von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung

• Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden

• Attraktives Gehaltspaket: tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge

• Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)

• Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)

• Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare

• Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.

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