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Jobbeschreibung

Wir, die Wohnungsgenossenschaft Schiffahrt-Hafen Rostock eG, sind eine Genossenschaft, die u. a. zum Ziel hat, bezahlbaren Wohnraum für unsere Mitglieder bereitzustellen. Mit über 10.000 Wohnungen und Gewerberäumen bewirtschaften, erhalten, bauen und entwickeln wir unseren Bestand kontinuierlich weiter. Als Genossenschaft setzen wir auf die Grundsätze der Selbsthilfe, Selbstbestimmung, Selbstverwaltung und Selbstverantwortung - diese Werte bestimmen unser tägliches Handeln und den Umgang miteinander.

Aktuell suchen wir einen Projektleiter/Bauleiter (m/w/d), der/die uns bei der Bewältigung unserer Aufgaben unterstützt. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Genossenschaft. Wenn Sie sich für eine Position in unserer Genossenschaft mit sozialem Engagement interessieren und eine Leidenschaft für das Bauen und Technik haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


  • Eigenverantwortliche Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme
  • Projektsteuerung im Auftrag der Genossenschaft (Bauherrenvertretung)
  • Prüfung von Bauunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Aufmaß- und Nachträgen sowie Mitwirkung bei fachtechnischen Abnahmen
  • Arbeitsvorbereitung zur Vergabe von Bauleistungen und Lieferaufträgen
  • Überwachung von Terminen und Qualität (Ausführung gem. VOB) sowie die Freigabe der Abrechnungen und Nachtragsprüfungen
  • Sicherstellung eines positiven wirtschaftlichen Baustellenergebnisses
  • Geltendmachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
  • Kommunikation mit Projektbeteiligten, wie z. B. Ingenieurbüros und Behörden

  • Studienabschluss im Bereich Bauwesen, alternativ Techniker, Meister oder eine ver-gleichbare Qualifikation
  • sichere Kenntnisse der HOAI, VOB und anderen fachspezifischen Regelwerken
  • Organisationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftragnehmern und gute kommunikative Fähigkeiten
  • sicherer Umgang mit betrieblicher Standardsoftware, MS-Office-Produkte und SAP
  • Führerschein Klasse B

  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Urlaubsgeld
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Option auf Homeoffice
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Frisches Obst
  • Gratis Getränke
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Fitnessangebote
  • Ein attraktives Sportangebot
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