Jobbeschreibung
Die inhabergeführte Unternehmensgruppe Prowind ist seit ihrem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute hat die Prowind Unternehmensgruppe Projekte mit einer Gesamtleistung von über 300 Megawatt erfolgreich realisieren können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Osnabrück/Rheine einen Projektleiter Bau Erneuerbare Energien (m/w/d).
Begleitung unserer Bauprojekte als verantwortlicher Projektleiter (m/w/d) von der Ausführung nach Genehmigungserhalt über die Abnahme bis zur Übergabe an die Betriebsführung.
Dazu gehören:
- Verantwortung für die komplette Projektplanung und -steuerung im Bereich erneuerbare Energien, einschließlich Zeit- und Budgetplanung
- Führung und Koordination multidisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister und Partner zur erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Implementierung von Risikomanagementstrategien zur Minimierung von Projektrisiken
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für Stakeholder, um den Projektfortschritt, die Ergebnisse und eventuelle Abweichungen transparent zu kommunizieren
- Koordination und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Genehmigungsverfahren
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in den relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften für Bauprojekte, idealerweise aus der Energiebranche
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur erfolgreichen Steuerung von Projektteams und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungskompetenzen sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness oder Bike-Leasing
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten