Jobbeschreibung
Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oecotrophologen (m/w/d) mit Schwerpunkt Diabetesberatung
in Voll- oder Teilzeit
Lernen Sie uns kennen!
Unsere Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie
- gesamtes Spektrum der diagnostischen und therapeutischen Inneren Medizin
- Schwerpunkte: Gastroenterologie, Hepatologie, Diabetologie, Ernährungsmedizin, Kardiologie, Pneumologie, Intensivmedizin, Geriatrie
- 83 Betten, ca. 4.430 Fälle p. a.
- Basisweiterbildung Innere Medizin (62 Monate), Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie (36 Monate), Zusatzweiterbildung Intensivmedizin (24 Monate)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachkliniken des Hauses, insbesondere den Kliniken für Innere Medizin und Gastroenterologie, der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie und der Abteilung für Geriatrie.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Screening und Ernährungsintervention bei Mangelernährung
- Ernährungsberatung bei Diabetes mellitus
- Ernährungsberatung des älteren Menschen
- Ernährungsberatung bei endoskopischer Adipositastherapie
- Postoperative Ernährungsberatung: Zust. n. Darmresektion, Stomaanlage, Gastrektomie
- Spezielle Ernährungsberatung bei Zöliakie, Lactoseintoleranz, Lebererkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen etc.
- Modulare Diabetesschulung und Beratung
- Kooperationspartner im Darmkrebszentrum
- Kooperation mit dem Adipositaszentrum
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Oecotrophologe, Diabetesberater und/oder Diabetesassistent
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Zugewandter verantwortungsbewusster Umgang mit Patienten und Kollegen
- einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
- eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
- Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)