Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als
Expert*in im Anforderungsmanagement (m/w/div) in #Würzburg
- Unterstützen des Portfoliomanagements beim Umsetzen der Strategien innerhalb der Abteilungen
- Unterstützen beim Aufbau und Pflege eines Servicekatalogs nach ITIL sowie Begleitung des Risikomanagements bzw. Koordination der Ressourcen
- Initiale Erfassung und Aufbereitung neuer Themen, die Begleitung von Lösungsdesign oder das Extrahieren und Formulieren klarer, messbarer und testbarer Anforderungen
- Voranbringen der agilen Arbeitsweise in der Abteilung im Rahmen des Anforderungsmanagements
- Zentralisieren, Standardisieren und Definieren von internen Geschäftsprozessen und Abläufen
- Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung im IT- Bereich (beispielsweise der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines anderen einschlägigen Studiums mit informationstechnischen Schwerpunkten) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
- Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Methoden und der Skalierung agiler Entwicklungsprozesse, idealerweise mit SAFe
- Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in ITIL sind wünschenswert
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein strategisches und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro – 83.600 Euro