Jobbeschreibung
Lenze – als Spezialist für Antriebs- und Automatisierungstechnik bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit Lösungen rund um IIoT, Industrie 4.0 und Smart Services verstehen wir uns als Gestalter, der die Zukunft der Automatisierungstechnologie weltweit vorausdenkt. Unsere Mission: Wir begleiten Maschinen- und Anlagenbauer aus aller Welt bei ihrer digitalen Transformation. Wir tun das mit Innovationsfreude, Pioniergeist und, wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort in Aerzen bei Hameln als
Junior Prüftechniker (m/w/d)
Mithilfe Ihres technischen Verständnisses definieren und bearbeiten Sie komplexe Aufgaben im Rahmen der Weiterentwicklung und Qualifizierung von Prüfverfahren für Serienprüfmittel in der Elektronikfertigung mit dem Ziel einer möglichst hohen Prüftiefe und Prozessfähigkeit.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Erstellung von Prüfkonzepten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben und fertigungsspezifischer Richtlinien
- Betreuung der installierten Testsysteme in der Produktion, insbesondere Durchführung und Qualifizierung von Änderungen, Optimierung bestehender Prüfprogramme und Prüfhardware sowie Durchführung von Wartungsarbeiten
- Erstellung und Inbetriebnahme von Hardwarekomponenten für automatische Testsysteme nach Richtlinien, Einweisung und Schulung des Personals sowie Übergabe des Betriebsmittels an die Produktion
- Prüfprogrammerstellung nach Richtlinien
- Qualifizierung von Prüfmitteln
- Unterstützung der ausländischen Elektronikstandorte sowie sonstiger Produktionsdienstleister in Problemfällen und proaktiver Know-how-Transfer bei Änderungen
- Mitarbeit in KVP-Teams
- Regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Bereichen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
- Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
- Kenntnisse im Bereich von Prüfsystemen oder Hard- und Softwareentwicklung
- Erfahrungen im Bereich der Embedded-Programmierung sind wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Veränderungsbereitschaft
- Vergütung und Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
- Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
- Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage
- Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)