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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039Z3

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Automobilbranche ist im Umbruch. Vor allem die Digitalisierung treibt diesen Wandel voran. IT-Systeme haben sich zu einem wesentlichen Produktionsfaktor moderner Fabriken entwickelt.

Du möchtest gerne Erfahrungen sammeln und einen Beitrag leisten und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten?

Wir suchen ab sofort eine teamorientierte, innovative und wissbegierige Persönlichkeit, die uns am Standort Sindelfingen/Böblingen verstärkt. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden in den Produktionsbereichen zusammen und gestalten innovative IT-Lösungen im globalen Kontext.

Der Bereich IT Mercedes-Benz Cars Operations ITO ist verantwortlich für die IT-Systemlandschaft, die für die Produktion von Fahrzeugen und den zugehörigen Powertrain Komponenten in allen Werken der Mercedes-Benz AG zum Einsatz kommt.

In unserem Team CoC Shopfloor Monitoring & Plan Maintenance stehen u.a. Leittechniksysteme und Systeme zur Maschinen- und Betriebsdatenerfassung für den Shopfloor für Aufbauwerke und Powertrain im Fokus. Wir verantworten ganzheitlich die Systeme und deren Gestaltung an mehreren Produktionsstandorten weltweit wie z. B. Standorte in Deutschland u.a. Sindelfingen, Rastatt, Bremen, Untertürkheim sowie weitere in den USA, Ungarn, Südafrika, China, Polen, Rumänien und Slowenien. Powertrain umfasst dabei sowohl hocheffiziente, konventionelle Motoren und Getriebe als auch zukunftsorientierte alternative Antriebe wie z. B. der elektrische Antriebsstrang, Batterien für Plug-In Hybride oder batterieelektrische Fahrzeuge BEV. Mit unseren Produkten und Systemen unterstützen wir den Prozess in der Fertigung bis zur Montage Powertrain und vom Rohbau über die Lackierung bis zur Montage in den Aufbauwerken.

Das IT-Team Shopfloor & Plant Maintenance ist das Rückgrat unserer Produktionsprozesse, indem es essenzielle IT-Systeme für die Produktion bereitstellt, wartet und weiterentwickelt. Innerhalb dieses Teams fokussiert sich dein Teilbereich auf eines der wichtigsten Themen unserer Zeit - Sustainability. Wir entwickeln und betreuen Systeme für das Energiemanagement, um Nachhaltigkeitsziele zu verfolgen und den Einsatz von Wertstoffen sowie den Verbrauch von Abfällen in den Werken effizient zu steuern. Dabei sind wir unter anderem zuständig für die Implementierung von Tracking-Tools, die eine transparente Disposition und Reduktion von Ressourcen ermöglichen, um die ökologische Effizienz der Produktionsstätten zu maximieren.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Aktive Mitarbeit im Projekt
• Entwicklung eines Konzepts zur Visualisierung personenbezogener Wertstoffdaten aus einem Data Lake mittels einer ETL-Pipeline auf einem in der cloud gehosteten Power BI-Dashboard
• Konzeptionelle Gestaltung des Power BI-Dashboards unter kritischer Analyse der erhobenen Kennzahlen mit statistischen Methoden
• Implementierung des Konzepts mit dem Ziel stabiles Power BI-Dashboard in den Betrieb zu übergeben
• Eigenständige Erstellung von aussagekräftigen Präsentationsunterlagen und Spezifikationen
• Verantwortung für die Gestaltung und den Betrieb des Dashboards sowie aktive Teilnahme an Besprechungen
• Konzeptionelle Gestaltung des Power BI-Dashboards unter kritischer Analyse der erhobenen Kennzahlen mit statistischen Methoden.

• Studiengang IT oder einen vergleichbaren Studiengang
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Erfahrung mit Power BI ist. Verständnis für cloudbasierte IT-Architekturen, Datenbanken und mindestens eine Programmiersprache, vorzugsweise Python. Azure-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt.
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit für Neues und ausgeprägtes Organisationstalent
• Freude an der Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine befristete Stelle bis 31.08.2025

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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