Jobbeschreibung
Seit nun mehr über 30 Jahren sind wir ein Arbeitgeber, bei dem die Konfession keine Rolle spielt, der Ihre Leistung wertschätzt und Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung fördert.
Wir sind ein unabhängiger, überparteilicher Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, in dem sich aktuell bereits ca. 440 Menschen mit Herz und Verstand engagieren. Als Gemeinschaft suchen wir nach wirkungsvollen Lösungen für die Fragen und Probleme von jungen, alten, kranken und behinderten Menschen. Unser Ziel ist klar: eine soziale Zukunft für alle.
Unter anderem unterhalten wir zwei ambulante Pflegedienste in Dachau und in Altomünster. Hier bieten wir fast 300 Menschen eine professionelle Alten- und Krankenpflege sowie hauswirtschaftliche Unterstützung. Die AWO Kinder und Jugend gGmbH unterhält mit ca. 370 hauptamtlichen Mitarbeitenden insgesamt 28 Einrichtungen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01.04.2025 tatkräftige Unterstützung.
Stv. Vorstand für Sozialmanagement und Finanzen (m/w/d)
- Stellvertretung des Vorstandes für den AWO Kreisverband Dachau e.V.
- Verantwortung für alle kaufmännischen Prozesse des Kreisverbandes
- Leitung von Projekten wie Betreuung an Schulen, ambulante Pflegedienste und andere soziale Dienste des Verbandes
- Sozialpolitische Vertretung des Kreisverbandes in fachlichen Gremien sowie innerverbandliche Vertretung
- Finanzmanagement und Budgetierung im sozialen Sektor
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Sozialwesen
Insbesonderer sind Ihre Aufgaben:
- Leitung der Kreisgeschäftsstelle
- Erstellung von Haushalts- sowie Finanzplänen, Controlling und Abstimmung der Jahresabschlüsse
- Entwicklung des Verbandes in enger Abstimmung mit der Vorständin und dem Präsidium
- Zusammenarbeit mit den Ortsvereinen im Rahmen der örtlichen AWO-Strukturen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Kooperativer, partizipativer und motivierender Führungsstil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position wünschenswert
- Breites Fachwissen in den relevanten Themen der sozialen sowie verbandspolitischen Arbeit
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent im Sinne einer zeitgemäßen Personalgewinnung und -bindung
- Intrinsisch motivierte Leistungsbereitschaft zur Umsetzung von Zielen der Arbeiterwohlfahrt
- Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Vertragswesen
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung gesellschaftlicher sowie politischer Trends und deren Auswirkungen auf die Verbandsarbeit
- Innovatives Arbeitsumfeld mit einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern sowie Zulagen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office
- Dienstwagen und -handy sowie Möglichkeit zum Radleasing
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%