Jobbeschreibung
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
- Eigenständiger Verantwortungs- und Zuständigkeitsbereich in unserem engagierten Sales-Team
- Betreuung nationaler und internationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie Kosmetik, Food, Pharma
- Aktiver Verkauf unseres oleochemischen Produktportfolios
- Durchführung von Kunden- sowie Messebesuchen mit Verkaufsgesprächen und Präsentationen
- Planung und Realisierung der Verkaufsstrategie zur Absatz- und Wertsteigerung
- Neukunden-Akquise und Maßnahmenentwicklung zur Neukundengewinnung und Ausbau unseres Bestandskundenstammes
- Wirtschaftswissenschaftliches bzw. fachspezifisches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb als Sales Manager, Product Manager, Key Account Manager oder Business Development Manager sowie Kenntnisse in der Oleochemie vorteilhaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft (national und international)
- Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Engagement
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, social Intranet