Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00039V8
Bei der Entwicklung von Elektrofahrzeugen ist es unser Anspruch, den typischen Mercedes-Benz Charakter mit herausragenden EV-Eigenschaften zu verknüpfen. Unser Team ist dabei für die Umsetzung technischer Maßnahmen zur Erreichung von Effizienzzielen, Gewichtszielen und Zertifizierungsanforderungen in großen Limousinen und SUV verantwortlich.
Mit Fokus auf das Arbeitsgebiet „technische Umsetzung von Zertifizierungsanforderungen“ suchen wir im Team „PLE BEV-Fahrzeugfunktionen Large Cars“ Deine tatkräftige Unterstützung.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Mitarbeit bei der Ableitung technischer Anforderungen und deren Umsetzung zur Erfüllung marktspezifischer gesetzlicher Anforderungen
- Unterstützung bei der Sicherstellung des erforderlichen Fahrzeugreifgrads im Hinblick auf Testing und Zertifizierung
- Eigenständige Organisation und Moderation von Projekt- / Technikbesprechungen
- Anfertigung von managementtauglichen Präsentationen
- Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, technische Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
- Technisches Interesse und Affinität zur Elektromobilität
- Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Herangehensweise an Problemstellungen
- Kreativität und thinking out of the box
- Engagement und Motivation
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café