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Jobbeschreibung

Die zentral in Niedersachsen gelegene Kreisstadt Nienburg/Weser ist wirtschaftliches und kulturelles Zentrum des Mittelweserraumes. Sie liegt verkehrsgünstig zwischen Hannover und Bremen und bietet daher sowohl ländliches als auch urbanes Lebensgefühl. Weiteres zu der historisch geprägten Stadt, dem engagierten Leben und den umfangreichen Bildungs- und Freizeitangeboten finden Sie auf unserer Homepage.

Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum 01.10.2024

eine Sachgebietsleitung (m/w/d)

für das Sachgebiet Stadtplanung und Umwelt


  • Allgemeine Leitungstätigkeiten für das Sachgebiet Stadtplanung und Umwelt mit derzeit 7 Mitarbeitenden – Organisationsverantwortung, Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für die Produkte des Sachgebietes
  • Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung, städtebauliche Satzungen
  • Verantwortliche Vergabe von Gutachtenaufträgen inkl. der Erstellung der Leistungsbeschreibungen für die Vergabestelle
  • Beratung von Architekten, Bauherren und Investoren in Zusammenarbeit mit der Baugenehmigungsbehörde
  • Stadtbildpflege und planerische Aufgaben nach dem besonderen Städtebaurecht
  • Bearbeitung von Aufgaben aus den regional- und landesplanerischen Fragestellungen
  • Begleitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsprozessen
  • Planungsrechtliche Beurteilung von Einzelbauvorhaben
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung städtebaulicher Konzepte
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung städtebaulich bedeutsamer Einzelvorhaben
  • Verantwortliche Bearbeitung im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und Grünplanung
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung im Sachgebiet und dem Ausbau der Geoinformationsdienste/virtuelles 3D-Stadtmodell
  • Gremienarbeit, u. a. Teilnahme an Sitzungen und Erstellen von Beratungsvorlagen
  • Die Übertragung anderer Aufgaben bleibt vorbehalten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur mit Vertiefungsrichtung Städtebau (oder vergleichbarer Fachrichtung) und mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der öffentlichen Verwaltung

Wir erwarten von Ihnen:

  • Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem Planungs-, Bau- und Umweltrecht und den entsprechenden Rechtsvorschriften
  • Gutes städtebauliches Beurteilungsvermögen und städtebauliche Weitsicht und Kreativität
  • Gute Kenntnisse im Vergaberecht
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und konzeptionelles Denkvermögen
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Kommunikationsgeschick und Adressatenorientierung im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (Deutschkenntnisse mind. Niveau C1)
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gremiensitzungen, teilweise auch außerhalb des Rathauses (Ortsräte)

Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind.

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Die Stadt Nienburg/Weser strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


  • eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden), mit mindestens 30 Std./Woche auch in Teilzeit denkbar
  • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
  • flexible Arbeitszeitgestaltung, mit Ausnahme der vorgegebenen Sitzungstermine
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
  • ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • eine zuverlässige Arbeitgeberin
  • die Teilnahme an der Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing
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